Սթրեսի կառավարման դասապլաններ

Բովանդակություն:

Սթրեսի կառավարման դասապլաններ
Սթրեսի կառավարման դասապլաններ
Anonim
Ուրախ գործընկերներ, ովքեր լսում են մենթորի առաջնորդին ժամանակակից գրասենյակում
Ուրախ գործընկերներ, ովքեր լսում են մենթորի առաջնորդին ժամանակակից գրասենյակում

Սթրեսը կյանքի միշտ ներկա մասն է, որը մենք բոլորս պետք է զգանք, դիմագրավենք և անցնենք ժամանակի ընթացքում: Կարևոր է զարգացնել հաղթահարման ռազմավարությունների ուժեղ ըմբռնումը, որոնց կարող եք դիմել, երբ նրանք բախվում են մարտահրավերի: Այս ռազմավարությունների ճշգրտումը կարող է օգնել ձեզ խուսափել ծանրաբեռնվածության զգացումից:

Որքան շուտ բաց երկխոսություն ստեղծեք սթրեսի շուրջ և սկսեք ուսումնասիրել հաղթահարման ռազմավարությունները, այնքան ավելի շատ պրակտիկա կունենաք ճկունություն ձեռք բերելու գործում: Ուսուցիչները կարող են կիսվել սթրեսի կառավարման ներկայացումներով իրենց ուսանողների հետ, ղեկավարները կարող են կիսվել դրանք աշխատակիցների հետ, իսկ կամավորական կազմակերպություններն ու ակումբները կարող են կիսվել անդամների հետ:Դուք կարող եք նայել այս դասի պլաններին, որոնք կօգնեն ձեզ առաջին քայլն անել ձեր շրջապատի հետ կարևոր տեղեկություններով և ռեսուրսներով կիսվելու հարցում:

Դասի պլան 1. Ճանաչել սթրեսի նշանները

Նախքան մարդը կարողանա աշխատել իր սթրեսը կառավարելու վրա, նա նախ պետք է կարողանա հասկանալ, թե երբ է այն զգում: Մարդիկ զգում են տարբեր մտավոր, էմոցիոնալ և ֆիզիկական փոփոխություններ, երբ նրանք զգում են անհանգստություն կամ ծանրաբեռնվածություն, ինչը նշանակում է, որ մեկի սթրեսի արձագանքը նույնական չի լինի մյուսի հետ:

Բացի այդ, այս դասի պլանը կբացի երկխոսություն, որը թույլ է տալիս մասնակիցներին կիրառել խոցելիությունը՝ կիսվելով հենց այն մասին, թե ինչ են զգում, երբ բախվում են մարտահրավերի: Այն կարող է նաև օգնել խմբի անդամներին սովորել հարգալից լինել ուրիշների տարբեր փորձառությունների և զգացմունքների նկատմամբ և ներգրավվել ակտիվ լսելու մեջ: Այն կարող է նաև օգնել մասնակիցներին անդրադառնալ սթրեսի հետ կապված իրենց փորձառություններին և ստեղծել նախազգուշացնող նշանների անհատական ցուցակ՝ հետևելու համար, թե երբ են նրանք սկսում գերծանրաբեռնված զգալ:

Դասի պլանին նախապատրաստվելու մի քանի եղանակներ են՝

  1. Ընտրեք ձեզ և ձեր խմբի համար հարմար օր: Օրինակ, եթե դուք ուսուցիչ եք, գուցե ընտրեք ձեր դասարանի հետ սթրեսի կառավարման վրա աշխատել մեծ քննությունից մի քանի շաբաթ առաջ: Կամ, եթե դուք օժանդակում եք աջակցող խմբին, գուցե սկսեք զրույցը դժվար քննարկումից հետո:
  2. Նյութեր հավաքել նախապես. Դուք միշտ կարող եք ճշգրտումներ կատարել՝ հարմարեցնելու ձեր ներկայումս ունեցած պաշարներին: Օրինակ, եթե չունեք մեծ ցուցատախտակներ կամ թղթի կտորներ, կարող եք խմբի անդամներին գրել իրենց պատասխանները կպչուն նոթերի վրա և դրանք դնել պատին:
  3. Գտեք միջոց՝ խրախուսելու բոլորին կիսվել: Որոշ մասնակիցներ կարող են նույն պատասխանները տալ դասի պլանի հարցերին, ինչ մյուս ուսանողները, և դա նորմալ է: Երբ բոլորը միանում են քննարկմանը, այն կարող է ավելի ընդգրկուն լինել և հանգեցնել ավելի ազդեցիկ զրույցների:
  4. Առաջին օրինակները ինքներդ ներկայացրեք։ Եթե բաց եք թողնում բաց հարց, և ոչ ոք անմիջապես չի պատասխանում, խուճապի մի մատնվեք: Կիսվեք օրինակով՝ պարզաբանելու ձեր տված հարցը և օգնեք գնդակը գլորել:
  5. Ստեղծեք կատեգորիաներ պատասխանների համար, որոնք կօգնեն ձեզ և ձեր խմբի անդամներին կազմակերպել իրերը: Այս կոնկրետ դասի պլանի համար որոշ օգտակար կատեգորիաներ են ֆիզիկական նշանները, հուզական նշանները և վարքի փոփոխությունները:
  6. Փոխեք դասի պլանի կողմերը՝ ձեր խմբի կարիքներին համապատասխան: Օրինակ, եթե ձեր մասնակիցներն ավելի երիտասարդ են, ապա միգուցե դուք նախընտրեք չմտնել գիտության մեջ սթրեսի ֆիզիկական նշանների հետևում: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր խմբի անդամներին կարող է հետաքրքրել, թե ինչպես է սթրեսը ազդում քնի ռեժիմի վրա, ապա նրանց հնարավորինս շատ տեղեկատվություն տրամադրեք:
  7. Հանգստացեք ինքներդ ձեզ: Սթրեսի կառավարման հմտություններ սովորեցնելը հեշտ չէ, և դուք անում եք առավելագույնը, որպեսզի օգնեք ուրիշներին պահպանել իրենց հոգեկան առողջությունը:

Դասի պլան 2. Սթրեսը կառավարելու ուղիներ

Երբ ձեր խումբն ավելի լավ պատկերացնի, թե ինչպես նրանք կարող են արձագանքել և տարբեր կերպ զգալ իրերը, երբ բախվում են սթրեսի, դուք կարող եք կենտրոնանալ այդ փոփոխությունները կառավարելու ուղիներ գտնելու վրա: Կարող է օգտակար լինել օգտագործել այս դասի պլանը այն բանից հետո, երբ խմբի անդամներին ներկայացվի սթրեսի մասին նախնական քննարկումը, բայց այն կարող է օգտագործվել ժամանակի ցանկացած պահի` օգնելու մարդկանց ստեղծել սթրեսի կառավարման մեթոդների ցանկ, որոնց կարող են դիմել:

Բոլորն էլ սթրես են ապրում՝ լինի դա մեծ, թե փոքր, ինչը նշանակում է, որ բոլորը պետք է պատրաստ լինեն հոգալ իրենց մասին, երբ առաջանում է սթրեսային իրավիճակ: Սթրեսը կարող է այդքան ճնշող զգալ պատճառներից մեկն այն է, որ հաճախ մարդիկ չունեն ռազմավարություններ, որոնց պետք է դիմել՝ օգնելու նրանց հաղթահարել: Այս դասը կխրախուսի խմբի անդամներին մտածել այն մասին, թե ինչն է օգնում նրանց զգալ երջանիկ և հանգստանալ՝ կառուցելու իրենց հաղթահարման ռազմավարությունները:

Այս դասի պլանին պատրաստվելու մի քանի եղանակներ են՝

  1. Պատրաստ եղեք ձեր խմբի անդամներին ներկայացնել սթրեսի կառավարման թեման: Կարող եք նաև լուսաբանել այնպիսի թեմաներ, ինչպիսին է ինքնասպասարկումը և բացատրել, թե ինչպես են այս մեթոդները եսասեր չեն, այլ իրականում գործիք, որը մասնակիցները կարող են օգտագործել իրենց հոգեկան առողջության մասին հոգ տանելու համար:
  2. Նյութեր հավաքել նախապես. Եթե դուք չունեք թվարկված ճշգրիտ նյութեր, առաջ գնացեք և ստեղծագործեք այն նյութերով, որոնք արդեն ունեք ձեռքի տակ: Դուք կարող եք օգտագործել կպչուն նշումներ, գրել կավիճով դրսում, կամ յուրաքանչյուր մասնակից խնդրեք գրել թղթի շերտերի վրա և դրանք իրար կպչել՝ շղթա կամ ավելի մեծ էկրան ստեղծելու համար:
  3. Խրախուսեք բոլորին կիսվել և մնալ ներգրավված: Դա կարելի է անել՝ խմբի անդամներին թույլ տալով զարդարել իրենց գրավոր պատասխանները խմբի հետ կիսվելուց հետո կամ որոշակի տեսակի պարգևներ տրամադրելով, եթե մասնակցությունը մեծ է:
  4. Ներկայացրեք առաջին օրինակները. Մի վախեցեք, եթե քննարկման առաջին թեման դուրս նետելուց հետո ծղրիդներ լսեք: Գրեք առաջին կամ երկու պատասխանը ինքնուրույն, որպեսզի օգնեք կոտրել սառույցը և մասնակիցներին պատկերացում տալ հնարավոր պատասխանների մասին:
  5. Շեշտեք, որ սխալ կամ հիմար պատասխաններ չկան։ Հանգստությունը կարող է տարբեր տեսք ունենալ բոլորի համար, և խմբի մյուս անդամները կարող են օգուտ քաղել ոչ սովորական ռազմավարությունների փորձից, որոնց մասին նրանք նախկինում չէին մտածել: Դուք կարող եք դա ցույց տալ՝ ձեր օրինակներից մի քանիսը յուրօրինակ և զվարճալի դարձնելով:
  6. Դասակարգեք պատասխանները՝ ամեն ինչ կազմակերպված պահելու համար: Այս դասի պլանի համար, մասնավորապես, ձեզ կարող է օգտակար լինել սթրեսի կառավարման մեթոդները բաժանել կատեգորիաների, ինչպիսիք են հանգստի տեխնիկան, ֆիզիկական ակտիվությունը, սնուցումը, օգտակար քնի հիգիենան, նպատակների սահմանումը և հաղորդակցման ուղիները:

Դասի պլան 3. Կիրառեք խմբային հանգստի տեխնիկա

Այս դասի համար կարող եք օգտագործել սթրեսի կառավարման գործողությունների ցանկը, որը ձեր խումբն արդեն մշակել է դասի պլան 2-ի նախորդ գործողություններից: Կամ կարող եք հավաքել մի շարք պատասխաններ հանդիպման վերջում, կամ ստեղծեք ընդհանուր հաղթահարման ռազմավարությունների ցուցակ առցանց ռեսուրսներից կամ ձեր անձնական փորձից:

Մասնակիցների համար կարող է դժվար լինել ժամանակ գտնել տանը սթրեսի կառավարման տեխնիկան ուսումնասիրելու համար: Այնուամենայնիվ, այս գործունեությունը մասնակիցներին հնարավորություն կտա իրականում կիրառել հանգստի որոշ մեթոդներ, որոնք նրանք մտածել են վարողի և խմբի այլ անդամների օգնությամբ, որոնք նույնպես կարող են առաջին անգամ փորձել այդ տեխնիկան: Որքան շատ տեխնիկա են կիրառում մասնակիցները, այնքան ավելի շատ գործիքներ պետք է դիմեն, երբ բախվում են սթրեսային իրավիճակի:

Այս դասի պլանին նախապատրաստվելու որոշ եղանակներ են՝

  1. Խմբի անդամները մեկ շաբաթ առաջ քվեարկեն, թե սթրեսի կառավարման որ գործողությունն են ուզում փորձել: Դուք կարող եք ուսումնասիրել սթրեսի կառավարման բազմաթիվ գործողություններ՝ շաբաթական մեկ պլանավորելով կամ կարճ սեանսներ յուրաքանչյուր օրվա վերջում, եթե ավելի հաճախ եք մասնակցում մասնակիցներին:
  2. Նյութեր հավաքել նախապես. Կան մի քանի տատանումներ և ճշգրտումներ, որոնք կարող եք օգտագործել յուրաքանչյուր հաղթահարման ռազմավարության համար: Օրինակ, եթե ներկայիս ռազմավարությունը, որի վրա դուք կենտրոնանում եք, ստեղծագործական ելքեր են, կարող եք խմբի անդամներին տալ թղթի վրա գույներ, նկար նկարել կամ դրսում կավիճով նկարել: Օգտագործեք այն նյութերը, որոնք ունեք ձեռքի տակ, կամ որոնք ձեր կարծիքով լավագույնն են խմբի անդամների համար:
  3. Հանձնարարեք մասնակիցներին նախապես ստուգել իրենց հետ: Խմբի անդամները կարող են գնահատել իրենց սթրեսի մակարդակը տասը միջից՝ նախքան գործունեությունը փորձելը: Այնուհետև, համոզվեք, որ նրանք գնահատեն իրենց սթրեսի մակարդակը վարժությունից հետո: Դուք նույնիսկ կարող եք ստեղծել կամ տպել հաղթահարման ռազմավարությունների կատալոգ, որը խմբի անդամները կարող են օգտագործել՝ համեմատելու տարբեր հաղթահարման ռազմավարությունները և պարզելու, թե որոնք են լավագույնս իրենց համար:
  4. Խմբի անդամներին խորհուրդ տվեք փորձել հաղթահարել որոշ ռազմավարություններ տանը: Սթրեսի կառավարման որոշ գործողություններ այս կամ այն պատճառով խմբերի հետ լավ չեն աշխատում: Օրինակ, դուք չեք կարողանա կազմակերպել հսկայական խմբակային պղպջակով լոգանք կամ վարել տաք յոգայի հոսք:Այնուամենայնիվ, դուք դեռ կարող եք խրախուսել մասնակիցներին ինքնուրույն փորձել այս գործողությունները և կիսվել իրենց փորձով խմբի հետ:
  5. Խմբի անդամներին խնդրեք հետևել իրենց փորձած տարբեր մեթոդներին՝ ստեղծելով ցուցակ կամ օգտագործելով կից հաղթահարման ռազմավարությունների կատալոգը: Այս մատյանը կօգնի խմբի անդամներին պարզել, թե որ մեթոդներն են լավագույնս աշխատում իրենց անհատական սթրեսի մակարդակը նվազեցնելու համար:

Այս դասի պլանների օգտագործումը կարող է օգնել ձեզ ստեղծել բովանդակալից ուսումնական միջավայր ձեր ուսանողների, ակումբի անդամների և բոլոր նրանց համար, ում ցանկանում եք սովորեցնել սթրեսի կառավարման մասին: Այս դասերը մասնակիցներին կտրամադրեն անհրաժեշտ հմտություններ՝ թեստերի ժամանակ հանգստություն պահպանելու, իրենց նպատակներին հասնելու և առօրյա կյանքում հանդիպող սթրեսային գործոններից վերականգնվելու համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: