Կարիերայի խորհրդատվություն տարեցների համար

Բովանդակություն:

Կարիերայի խորհրդատվություն տարեցների համար
Կարիերայի խորհրդատվություն տարեցների համար
Anonim
Երջանիկ ավագ գործարար կինը խորհրդի սենյակում սեմինարի ժամանակ
Երջանիկ ավագ գործարար կինը խորհրդի սենյակում սեմինարի ժամանակ

Կարիերայի խորհրդատվությունը մեծահասակների համար աշխատուժ վերադառնալու լավ միջոց է: Ավելի հին աշխատողները կարող են շատ ավելի հեշտ գտնել կարիերայի նոր ուղին, երբ նրանք աշխատում են լավ կարիերայի խորհրդատուի հետ, ով հասկանում է իրենց առջև ծառացած մարտահրավերները:

Ինչու է մեծահասակների կարիերայի խորհրդատվությունը լավ գաղափար

Տեղական կարիերայի խորհրդատուն տարեց աշխատողների համար պետք է ավելի լայն և խորը պատկերացում ունենա ձեր քաղաքում կամ քաղաքում զբաղվածության հնարավորությունների մասին, քան սովորական տեղաբաշխման գործակալությունը: Տարեց աշխատողների համար շատ կարիերայի խորհրդատուներ հարաբերություններ են հաստատել տեղական գործատուների և գործակալությունների հետ:Այս ցանցը կարող է ձեզ տրամադրել պատկերացումներ, որոնք դուք չեք կարող հաստատել ինքներդ:

Ինչ կարող եք ակնկալել կարիերայի խորհրդատուից

Միշտ ավելի լավ է վերահսկել ձեր սպասելիքները: Դուք պետք է ունենաք ցանկացած աշխատանքի համար անհրաժեշտ հմտություններ, փորձ և կարողություններ: Կարիերայի խորհրդատուն կծառայի որպես ձեր մարզիչ և կուղեկցի ձեր կարիերայի կամ աշխատանքի փոփոխության ժամանակ:

Հաղթահարելով Տարիքը

Չնայած տարիքային խտրականությունը հակասում է օրենքին, տարիքային կողմնակալությունը դեռևս առկա է։ Ձեր խորհրդատուն կարող է զինել ձեզ անհրաժեշտ տեղեկություններով և գործիքներով՝ այս հնարավոր խոչընդոտը հաղթահարելու համար: Օրինակ, դուք արդեն գիտեք, որ աշխատատեղերի մեծ մասում դեմ եք երիտասարդ թեկնածուներին: Այս աշխատանքների մեծ մասը չի պահանջում 20-ից 30 տարվա փորձ: Տարեցների համար կարիերայի խորհրդատուն կարող է օգնել ձեզ ճանաչել գործատուին ներկայացնելու այն հատկանիշները, որոնք ձեզ կառանձնացնեն աշխատանքի հավանական թեկնածուների զանգվածից:

Գնահատում և գնահատում

Կարիերայի խորհրդատվություն տարեցների համար պահանջում է խորաթափանց խորհրդատու, որը վերապատրաստված է գնահատելու ձեր հմտություններն ու փորձը: Դուք պետք է անցնեք բոլոր թեստերն ու գնահատականները, որոնք անհրաժեշտ են ձեր խորհրդատուի համար՝ ձեր հմտությունների և կարողությունների ընդհանուր պատկերացում կազմելու համար:

Ձեր հմտությունները համապատասխանեցնել գործատուի կարիքներին

Խորհրդատուն այնուհետև կարող է թարգմանել այն, ինչ դուք բերում եք ընկերություն և խորհուրդներ տալ ձեզ հնարավոր աշխատատեղերի մասին, որոնցով հետաքրքրված եք: Խորհրդատուն առաջարկում է օբյեկտիվ տեսակետ այն մասին, թե ինչպես են ձեր կարողությունները պոտենցիալ համընկնում կոնկրետ աշխատանքի համար պահանջվողներին: Որոշ գործիքներ, որոնք կարող է օգտագործել կարիերայի խորհրդատուն, կարող են ներառել գնահատումներ/թեստեր, որոնք նախատեսված են ձեր տարածքում առկա հատուկ աշխատանքների համար:

Ճիշտ վերաբերմունք

Հիշեք, որ ձեր կարիերայի խորհրդատուն չի ճանաչում ձեզ կամ ձեր ունակությունները: Այս գնահատականների միջոցով է, որ նա ավելի լավ կհասկանա, թե ինչ եք բերում աշխատանքի սեղանին: Այս գնահատումների միջոցով ձեր խորհրդատուն կարող է որոշել, որ դուք որակավորում եք այն աշխատանքի համար, որը երբեք չեք մտածել:Ճկուն լինելը, համագործակցելը և այս գնահատականներին համակերպվելը երկար ճանապարհ կտա դեպի ձեր նպատակները:

Ուղղորդում և խրախուսում

Խորամիտ կարիերայի խորհրդատուն տարեց մարդկանց համար գիտի, թե ինչ արժեք կարող եք բերել աշխատանքին և այն օգուտը, որ ձեր փորձառությունը կտա ընկերությանը: Դուք կարող եք կախված լինել ձեր խորհրդատուի ցուցումներից, որպեսզի ձեզ ուղղորդեն դեպի այն աշխատանքները, որոնք լավագույնս համապատասխանում են ձեր հմտություններին, փորձին և ձեր ցանկացած ֆիզիկական պահանջներին:

Կարիերայի փոփոխություն և վերադարձ քոլեջ

Ձեր խորհրդատուն կարող է օգնել ձեզ որոշել, արդյոք կարիերայի փոփոխությունը ճիշտ է ձեզ համար: Կան մի քանի ուսման օժանդակ միջոցներ, որոնք հասանելի են երկրորդ կարիերա սկսել ցանկացող տարեցներին: Տարեց աշխատողների կարիերայի խորհրդատուն կիմանա, թե որ ծրագրերն են մատչելի, օրինակ՝ ֆինանսական օգնություն տարեց և ոչ ավանդական ուսանողների համար, և կարող է ձեզ ուղղորդել դեպի այս ծրագրերը:

Մեծահասակների կրթության ուսանողներ, ովքեր օգտագործում են նոութբուքեր դասարանում
Մեծահասակների կրթության ուսանողներ, ովքեր օգտագործում են նոութբուքեր դասարանում

Ռեզյումեի թարմացում

Հնարավոր է՝ երկար ժամանակ է, ինչ ռեզյումե եք ստեղծել։ Կարիերայի խորհրդատուների մեծ մասը տրամադրում է ռեզյումե ծառայություն: Մյուսներն առաջարկում են անձնական գնահատում/ուղեցույց՝ ձեր ռեզյումեն պատրաստելու և/կամ թարմացնելու համար:

Ցանցային հնարավորություններ

Ցանցային աշխատանքը կենսական նշանակություն ունի գործարար համայնքի հետ կապեր հաստատելու համար: Ձեր կարիերայի խորհրդատուն կարող է ուղղորդել ձեզ դեպի տարբեր ցանցային հնարավորություններ, ինչպիսիք են բիզնես խառնիչները, առևտրի պալատը շաբաթական սոցիալական և տարբեր խմբեր, որոնք կարող եք արժեքավոր համարել, հատկապես տարեց աշխատողների համար:

Հարցազրույցի նախապատրաստում

Ձեր կարիերայի խորհրդատուն կօգնի ձեզ նախապատրաստվել ձեր առաջին հարցազրույցին: Այս պահին ձեր կարիերայի խորհրդատուն ձեզ կտրամադրի հարցազրույցի խորհուրդներ և կօգնի ձեզ գնահատել ձեր հարցազրույցի հմտությունները:

Հարցազրույցի խորհուրդներ, մարզչական և խորհրդատվություն

Հավանական է, որ որոշ ժամանակ է, ինչ աշխատանքի հարցազրույցի չեք եղել: Հնարավոր է, որ դուք պրակտիկայից դուրս եք և այնքան էլ վստահ չեք, որ վերսկսեք աշխատանքի որսի այդ սթրեսային մասը: Ձեր խորհրդատուն սովոր է այս արձագանքին և կարող է օգնել ձեզ նախապատրաստվել աշխատանքային հարցազրույցներին:

Քոուչինգ աշխատանքային հարցազրույցների համար

Շատ կարիերայի խորհրդատուներ առաջարկում են կեղծ հարցազրույցներ, որոնք կօգնեն ձեզ սովորել ձեր լավագույն ոտքը առաջ տանելու տեխնիկան և վարվելակարգը: Սա կարող է ներառել նաև, թե ինչ հագնել կոնկրետ հարցազրույցների համար: Դուք երբեք չեք կարող չափից դուրս հագնվել հարցազրույցի համար, բայց, իհարկե, կարող եք թերա հագնված լինել: Հետևեք ձեր խորհրդատուի ցուցումներին հարցազրույցի հագուստի վերաբերյալ, որպեսզի միշտ ներկայանաք որպես պրոֆեսիոնալ:

Ժպտացող հասուն գործարար կին
Ժպտացող հասուն գործարար կին

Հետևել հարցազրույցից հետո

Ձեր կարիերայի խորհրդատուն կցանկանա հետևել ձեզ հենց որ ավարտեք ձեր հարցազրույցը: Սա կարող է լինել հեռախոսազանգ կամ ձեր գրասենյակ գնալու խնդրանք: Դուք պետք է հնարավորինս բաց լինեք ձեր հարցազրույցի փորձը կիսելու հարցում, որպեսզի ձեր խորհրդատուն օգնի ձեզ գնահատել ձեր կատարողականը և թե ինչ փորձեք հաջորդ անգամ՝ բարելավելու համար:

Գնահատելով Ձեր հարցազրույցը

Հարցազրույցի հետագա նպատակն է սովորել ձեր խորհրդատուի արձագանքներից: Հիշեք, որ դուք մրցակցության մեջ եք, ուստի ձեզ անհրաժեշտ են բոլոր ցուցումները, որոնք կարող եք ստանալ՝ նախապատրաստվելով ձեր հաջորդ հարցազրույցին:

Սովորում ենք հարցազրույցներից

Չնայած յուրաքանչյուր աշխատանքային հարցազրույցից ձեր ակնկալիքը պետք է լինի առաջարկ ստանալը, հիշեք, որ դուք խաղում եք թվերի խաղ: Որքան շատ հարցազրույցներ անցնեք, այնքան ավելի մեծ կլինեն ձեր առաջարկը ստանալու հնարավորությունը։

Հարցազրույց Takeaways

Օգնում է յուրաքանչյուր հարցազրույց դիտել որպես ուսուցման գործիք, որի վրա կարող եք հիմնվել հաջորդ հարցազրույցի համար, քանի դեռ չեք ստացել աշխատանքի առաջարկ: Որոշ մարդկանց համար այդ առաջին հարցազրույցը աշխատանքի առաջարկ կհնձի, բայց մեծամասնության համար այն կպահանջի մի քանի կամ ավելի հարցազրույցներ: Ձեր խորհրդատուն կօգնի ձեզ գնահատել յուրաքանչյուրը, տրամադրել հետադարձ կապ և որոշել հարցազրույցի արդյունքները, որոնք կօգնեն ձեզ հաջորդ անգամ ավելի լավը ունենալ:

Հարցազրույց փակցնելու վարվելակարգի խորհուրդներ

Ձեր խորհրդատուի մեկ այլ դեր է ձեզ խորհուրդ տալ հարցազրույցից հետո ճիշտ վարվելակերպի վերաբերյալ: Սա սովորաբար ստանդարտ «Շնորհակալություն» գրություն է կամ էլ-նամակ, բայց ձեր խորհրդատուն կիմանա, թե որ ձևը պետք է օգտագործեք, ինչպես նաև ցանկացած հատուկ վարվելակարգային ակնկալիքներ, որոնք կարող են ունենալ ընկերությունը:

Աշխատանքի առաջարկ

Ձեր խորհրդատուն ձեզ խորհուրդ կտա, թե ինչպես ստանալ աշխատանքի առաջարկ և ինչ ասել և ինչ չասել: Ամենակարևորը, դուք կարող եք քննարկել առաջարկը ձեր խորհրդատուի հետ նախքան դրան պատասխանելը: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե դուք ծանոթ չեք արդյունաբերության կարիերային և ոլորտին: Ձեր խորհրդատուն կարող է օգնել ձեզ գնահատել առաջարկը: Եթե ցանկանում եք բանակցել առաջարկի ցանկացած մասի շուրջ, ինչպիսիք են աշխատավարձը, արձակուրդի ժամանակը և այլն, ձեր խորհրդատուն կարող է ձեզ խորհուրդ տալ լավագույն մոտեցումը: Ի վերջո, ձեր որոշումն է՝ ընդունել կամ մերժել աշխատանքի առաջարկը։

Բջջային հեռախոս օգտագործող ավագ ձեռնարկատեր
Բջջային հեռախոս օգտագործող ավագ ձեռնարկատեր

Աշխատանքի առաջարկ

Հենց որ ընդունեք աշխատանքի առաջարկը, ձեր խորհրդատուն կցանկանա հանդիպել ձեզ հետ՝ նախ շնորհավորելու ձեզ, իսկ երկրորդը՝ անցնելու որոշ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեր անցումը դեպի նոր աշխատանքի հարթ լինել: Ուշադիր ուշադրություն դարձրեք ձեր խորհրդատուին, հատկապես, եթե նա ծանոթ է ընկերության մշակույթին և կարող է ձեզ արժեքավոր խորհուրդներ տալ:

Գնահատում պոտենցիալ կարիերայի խորհրդատու տարեց աշխատողների համար

Կան մի քանի բան, որոնք դուք ցանկանում եք փնտրել տարեցների կարիերայի խորհրդատուում: Պետք չէ ընտրել կարիերայի առաջին խորհրդատուին, եթե կարծում եք, որ այս մարդը չի հասկանում ձեր նպատակները կամ չեք կապվում նրանց հետ: Տարեց աշխատողների համար լավ կարիերայի խորհրդատուի մեջ պետք է փնտրել հետևյալը՝

  • Հասկանում է ձեր կարիերայի նպատակները և մշակում գործողությունների ծրագիր
  • Գիտի տարեց աշխատողների ներկայիս աշխատանքի շուկան
  • Առաջարկում է ձեր հմտությունների և կարիերայի հնարավոր ուղիների խորը գնահատում
  • Երևում է, որ հարաբերություններ ունի պոտենցիալ գործատուների կամ գոնե համայնքի ներսում
  • Գիտելիք աշխատանքի հնարավորությունների, գործակալությունների և տարեցների համար նախատեսված ծրագրերի մասին
  • Տրամադրում է գործնական տեղեկատվություն աշխատատեղերի և աշխատանքային հարցազրույցներին նախապատրաստվելու մասին
  • Հասկանում է ձեր արժեքը որպես պոտենցիալ աշխատող
  • Խորհրդատվության վկայական և պետական լիցենզիա (նահանգների մեծ մասը պահանջում է)

Պոտենցիալ նոր կարիերա և ուսուցում աշխատավայրում

Ձեր կարիերայի խորհրդատուն տեղյակ է աշխատանքային ուսուցման ծրագրերի մասին, որոնք դուք կարող եք պոտենցիալ որակավորում ստանալ: Դրանք կարող են տարբեր լինել մեկ արդյունաբերությունից մյուսը: Որոշ համայնքներ ունեն կարիերայի վերապատրաստման երկրորդ ծրագրեր տարբեր պետական և մասնավոր ֆինանսավորվող գործակալությունների միջոցով:

Աշխատանքային ուսուցում ավագի հետ
Աշխատանքային ուսուցում ավագի հետ

Աշխատանք ընկերությունների աշխատանքի ընդունման ծրագրերի հետ

Որոշ ընկերություններ ճանաչել են տարեց աշխատողների արժեքը և մասնակցել ավելի մեծ աշխատողների աշխատանքի ընդունելու նախաձեռնություններին: Ձեր խորհրդատուն կիմանա, թե որ ընկերությունների հետ կապ հաստատի և կկարողանա ձեզ խորհուրդ տալ առկա պաշտոնների վերաբերյալ:

Վճարովի կարիերայի խորհրդատվություն տարեցների համար

Նախքան կարիերայի խորհրդատուի հետ համաձայնություն կամ պայմանագիր կնքելը, համոզվեք, որ հասկանում եք վճարների կառուցվածքը:Կարիերայի խորհրդատուներից շատերը ժամում գանձում են $100-ից $250: Ձեր ժամանակը կլինի 30 կամ 60 րոպե տևողությամբ նիստեր՝ ընդհանուր վեցից 10 նստաշրջաններով: Ձեր ժամանակացույցը կարող է լինել շաբաթական մեկ նիստ, երկու շաբաթը մեկ կամ ամիսը մեկ՝ կախված նրանից, թե ինչ եք դուք և ձեր խորհրդատուն համաձայնվում հետամուտ լինել: Դուք երբեք չպետք է նախապես վճարեք որևէ վճար: Դուք կվճարեք ծառայության համար, որն ուղղակիորեն կապված չէ ձեզ հետ աշխատանքի առաջարկ ստանալու հետ:

Ինչպես գտնել կարիերայի խորհրդատու

Կարիերայի խորհրդատուների համար պաշտոնական կանոնակարգ չկա, հատկապես տարեց աշխատողների համար: Կան մի քանի եղանակներ, որոնցով կարող եք գտնել որակյալ հեղինակավոր կարիերայի խորհրդատու: Մասնագիտական կազմակերպությունները, որոնք վկայագրեր են առաջարկում կարիերայի խորհրդատուների համար, հիանալի տեղ են սկսելու համար:

Institute of Career Certification International (ICCI)

Institute of Career Certification International (ICCI) առաջարկում է սերտիֆիկացում կարիերայի խորհրդատուների համար կառավարման մասնագետների համար: Կայքն առաջարկում է պորտալ՝ իրենց հավաստագրված խորհրդատուներից մեկին գտնելու համար՝ ոլորելով դեպի ձեր երկիր և մասնագիտության ոլորտ, որը ցանկանում եք կարիերայի խորհրդատու լինել:

Ազգային հավաստագրված խորհրդական (NCC)

Հավաստագրված խորհրդատուների ազգային խորհուրդը (NBCC) ունի խորհրդատվական առաջատար՝ Ազգային հավաստագրված խորհրդատուի (NCC) վկայական: Կարիերայի խորհրդատու փնտրելիս կարող եք փնտրել այս վկայականը, սակայն կայքը չի առաջարկում ձեզ որոնելու գրացուցակ:

Մարզիչների միջազգային ֆեդերացիա (ICF)

Մարզիչների միջազգային ֆեդերացիան (ICF) հանդիսանում է մարզիչների համաշխարհային հավաստագիր: Կայքն առաջարկում է մարզիչների գրացուցակ ձեր կողմից նշանակված որոնման մի քանի չափանիշներով:

Պետական և ոչ առևտրային կարիերայի խորհրդատվություն տարեցների համար

Դուք կարող եք օգտվել կառավարության կողմից հովանավորվող տարբեր ծրագրերից, որոնցից մի քանիսը կառավարվում են ոչ առևտրային կազմակերպությունների, ինչպես նաև պետական կառույցների կողմից: Շատերը վճարովի ծառայություններ չեն, այլ տրամադրվում են անվճար նրանց, ովքեր որակավորում են:

Ազգային տարեց աշխատողների կարիերայի կենտրոն

Ազգային տարեց աշխատողների կարիերայի կենտրոնը (NOWCC) 501 (c)(3) շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է: Կազմակերպության գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Վիրջինիա նահանգի Առլինգթոնում և ունի դաշտային գրասենյակ Լեյքվուդում, Կոլորադո և Դալլասում, Տեխաս: Խումբը համագործակցում է պետական կառույցների հետ՝ 55 և բարձր տարիքի մարդկանց աշխատանքի ընդունելու համար։

Այգեգործական կենտրոնում աշխատող ավագ կին այգեպան
Այգեգործական կենտրոնում աշխատող ավագ կին այգեպան

Պետական ծառայությունների կառավարում

Կազմակերպությունը կառավարում է ԱՄՆ Գյուղատնտեսության նախարարության բնական ռեսուրսների պահպանման ծառայության (NRCS) և ԱՄՆ Անտառային ծառայության (USFS) Գյուղատնտեսության պահպանման փորձառված ծառայությունների (ACES) ծրագիրը: Բացի այդ, այն նաև կառավարում է Շրջակա միջավայրի պահպանության գործակալության (EPA) ավագ բնապահպանական զբաղվածության ծրագիրը (EPA), ինչպես նաև Ավագ համայնքային ծառայության զբաղվածության ծրագիրը (SCSEP)՝ համագործակցելով ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարության AARP հիմնադրամի հետ:

Ծերացման ազգային խորհուրդ

Ծերացման ազգային խորհրդի (NCOA) ամենահին ծրագիրը Տարեցների համայնքային ծառայության զբաղվածության ծրագիրն է (SCSEP), որն օգնում է գործազուրկ, ցածր եկամուտ ունեցող 55 տարեկան և բարձր մարդկանց աշխատանք գտնել: Կես դրույքով, վճարովի վերապատրաստման ծրագրերը ոչ առևտրային կազմակերպությունների հետ տրամադրում են այդ անհատներին հմտություններ, որոնք կարող են օգտագործվել մասնավոր ոլորտում:Ծրագիրը ֆինանսավորվում է ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարության կողմից։

AARP հիմնադրամ

AARP-ը (Թոշակառուների ամերիկյան ասոցիացիան) ունի «Վերադառնալ աշխատանքի» 50+ գործընկերներ ԱՄՆ-ի տարբեր վայրերում: Կազմակերպությունը նաև առաջարկում է անվճար ռազմավարության խորհուրդներ և 50+ աշխատանք փնտրողների ուղեցույց: Դուք կարող եք բոլորը 1-855-850-2525 հեռախոսահամարով ստանալ երկուսն էլ և հետաքրքրվել, թե արդյոք ձեր մոտակայքում արհեստանոց կա:

Կարիերայի խորհրդատու գտնելու այլ ուղիներ

Դուք կարող եք միանալ տարբեր առցանց խմբերին, որոնք նվիրված են 55+ անձանց և խնդրել ուղղորդումներ: Այս ֆորումների/խմբերի մեծ մասը բաց երկխոսություններ են, թեև որոշներն ունեն քննարկումների կոնկրետ թեմաներ: Որոշ սիրելի ֆորումներ ներառում են Silver Surfers-ը, Over50Forum-ը կամ միանալ LinkedIn խմբին, կամ նույնիսկ ինքնուրույն սկսել:

Քոլեջներ և համալսարաններ

Որոշ քոլեջներ և համալսարաններ առաջարկում են կարիերայի խորհրդատվական ծառայություններ շրջանավարտների համար: Դուք կարող եք ճշտել ձեր մայր բուհից՝ տեսնելու, թե արդյոք նա առաջարկում է այս ծառայությունը կամ ճշտել տեղական համայնքային քոլեջներից/համալսարաններից տարեց քաղաքացիներին ուղղված համայնքային ծրագրերի համար:Ոմանք կարող են նաև տրամադրել հեղինակավոր կարիերայի խորհրդատուների ցուցակ:

United Way

United Way-ի որոշ գրասենյակներ առաջարկում են ամսական հանդիպումներ կամավոր կարիերայի խորհրդատուների/մարզիչների հետ: Դուք կարող եք ճշտել ձեր տեղական United Way-ից՝ տեսնելու, թե արդյոք այս անվճար ծառայությունը հասանելի է ձեր տարածքում և ինչպես գրանցվել:

Հասկանալ կարիերայի խորհրդատվության տարբերակները տարեցների համար

Տարեց մարդիկ բավականին քիչ տարբերակներ ունեն կարիերայի խորհրդատու գտնելու հարցում: Որոշ տարբերակներ ներառում են վճարի վճարում, մինչդեռ մյուսները պետական մարմինների կողմից առաջարկվող անվճար ծառայություններ են: Խորհրդատուն կարող է օգնել ձեզ գտնել կարիերայի նոր ուղի:

Խորհուրդ ենք տալիս: