Կան բազմաթիվ պատճառներ որոշ տեսակի աշխատանքային գործառույթների աութսորսինգի համար: Բիզնեսի սեփականատերերն ու կորպորացիաներն ընտրում են այս տարբերակը՝ որպես ընկերության գործունեության մեջ գումար խնայելու, ընկերությանը ավելի մրցունակ դիրք գրավելու և աշխատուժի խնդիրները լուծելու միջոց՝ առանց ավելի շատ աշխատակիցներ վարձելու ծախսերի:
1. Նվազեցնել շահագործման արժեքը
Ընկերության համար աութսորսինգ անելու ամենամեծ դրդապատճառը գումար խնայելն է: Կան բազմաթիվ պատճառներ, որ ընկերությունը կարող է ցանկանալ նվազեցնել գործառնական ծախսերը: Կարող է խնդիր լինել մատակարարի հետ կամ նյութերի արժեքի բարձրացում, և ընկերությունը պետք է նվազեցնի ծախսերը՝ իր արտադրանքի հետ մրցունակ մնալու համար:Մեկ այլ պատճառ կարող է լինել միաձուլման կամ ձեռքբերման պատճառով կրճատելու անհրաժեշտությունը:
2. Խնայեք վերապատրաստման ծախսերը
Աութսորսինգի ընդհանուր ծախսերի խնայողության շրջանակներում ընկերությունը խնայում է նաև աշխատավարձերը, նպաստները և վերապատրաստման ծախսերը: Նոր աշխատողների վերապատրաստման շրջանը վերանում է, երբ հմուտ աշխատողները կարող են անմիջապես անցնել այդ պաշտոնը հենց առաջին օրը:
3. Ազատել ռեսուրսները
Ընկերությանը կարող է անհրաժեշտ լինել աութսորսինգ բաժանմունք՝ այլ նախագծերի համար անհրաժեշտ փորձագետներին ազատելու համար: Բիզնեսի ընդլայնումը հաճախ պահանջում է լրացուցիչ պարտականություններ առկա անձնակազմի համար, և աութսորսինգը լավ լուծում է նոր պահանջները բավարարելու համար շատ քիչ անձնակազմ ունենալու համար: Ըստ Business.com-ի՝ որոշ ընկերություններ օգտագործում են աութսորսինգը՝ որպես կապիտալ ազատելու միջոց, այնպես որ այն կարելի է ներդնել կորպորացիայի այլ ոլորտներում։
4. Ընկերության վերակազմավորում
Ընկերության բիզնես մոդելը կարող է վերակառուցման կարիք ունենալ. Գործող անձնակազմի պարտականությունները կարող են փոխվել կարևոր պաշտոններ կատարելու համար։Այդ աշխատատեղերը լրացնելու համար ավելի շատ փորձագետներ վարձելու փոխարեն, որոշ ընկերություններ աութսորսինգը համարում են ավելի լավ տարբերակ: Forbes-ը համաձայն է, որ աութսորսինգը ընկերություններին ավելի շատ տարբերակներ է տրամադրում փորձագետների և այլ տաղանդների համար:
5. Բարելավել արտադրողականությունը և արդյունավետությունը
Ընկերությունը կարող է ուղիներ փնտրել՝ բարելավելու իր արդյունավետությունը՝ իր աշխատուժի բաշխմամբ: Սա կարող է լինել արտադրության մեջ, որտեղ ավելի մեծ փորձ կա ընկերությունից դուրս: Օրինակ, նոութբուքերի ընկերություններին կարող է ավելի շահավետ համարել էլեկտրոնային բաղադրիչների արտադրությունը OEM-ին (Original Equipment Manufacturer) արտապատվիրել ներքին արտադրության փորձի փոխարեն:
6. Նվազեցնել բիզնեսի ռիսկը
Կան պահեր, երբ ընկերությունները կարող են չցանկանալ իրենց վրա վերցնել որոշակի գործառույթի բեռը և գտնել այն աութսորսինգով, որ նրանք կարող են նվազեցնել ֆինանսական ռիսկերը: Սա հատկապես ճիշտ է, երբ ընկերությունը դիմում է աութսորսին հատուկ ծառայության մեջ բարձր փորձառություն ունեցող անձի:
7. Բավարարեք համապատասխանության պահանջները
Ընկերությունը, որը բախվում է համապատասխանության պահանջներին, կարող է որոշում կայացնել համապատասխանության թիմին աութսորսինգ անել՝ իրենց գործող աշխատողներին սթրես ավելացնելու փոխարեն: Սա պահանջում է ակնարկ, քանի որ այս տեսակի պատասխանատվությունը երրորդ կողմին հանձնելը ռիսկեր է պարունակում, որոնք կարող են գերակշռել ընկերության համապատասխանության պահանջները բավարարելու փորձի և կարողությունների բացակայության պատճառով:
8. Ավելի ցածր աշխատավարձի պահանջներ
Բազմաթիվ աութսորսինգ ընկերություններ, ինչպես նաև անհատներ կարող են տրամադրել նույն ներքին ծառայություններն ավելի ցածր գնով: Սա փրկում է ընկերություններին ավելի բարձր վարձատրվող կադրեր վարձելու կարիքից:
9. Հարկային արտոնություններ
Ըստ Lexology-ի, 2017 թվականի հարկերի կրճատման և աշխատատեղերի ակտը կարող է խրախուսել կորպորացիաներին արտասահմանյան երկրներում արտասահմանյան աշխատատեղերը հետ բերելու ԱՄՆ: Շատ բան կախված է ընկերության կառուցվածքից և ծառայություններից:
10. Անցում դեպի նոր համակարգեր
Ընկերությունը կարող է հայտնվել նոր համակարգչային համակարգի կամ արտադրական համակարգի անցնելու դժվարությունների մեջ: Ընկերությանը կարող է պարտադրվել աութսորսինգ անել ներքին տաղանդների տեղադրման և վերապատրաստման համար պատասխանատու պաշտոնները: Սա կարող է լինել ժամանակավոր աութսորսինգ՝ բիզնես գործառնությունների անխափան շարունակականությունն ապահովելու համար:
11. Շուկայի մասնաբաժնի կորուստ
Ընկերությունը կարող է ընտրել աութսորսինգ՝ մրցակցության պատճառով շուկայի իր մասնաբաժնի կորստի պատճառով: Որոշ դեպքերում, ընկերությունը կարող է ընտրել աութսորսինգ իր վաճառքի բաժինը:
12. Մասնագիտացված գործառույթներ և ծառայություններ
Որոշ ընկերություններ կարող են պարզել, որ մասնագիտացված գործառույթների և ծառայությունների աութսորսինգը ավելի ծախսարդյունավետ է: Օրինակ, մի ընկերություն, որը ցանկանում է սրճարան տրամադրել աշխատակիցների համար, ամենայն հավանականությամբ, կփոխանցի պրոֆեսիոնալ սննդի ծառայություն: Նույն սկզբունքով ընկերությունները կարող են ընտրել իրենց ՏՏ կարիքները արտասորսինգ անել:
Հասկանալ աութսորսինգի պատճառները
Կան բազմաթիվ պատճառներ, որ ընկերությունը կարող է մտածել աութսորսինգի մասին: Աութսորսինգը մնում է ընտրություն այն ընկերությունների համար, ովքեր կարիք ունեն աշխատուժի ծախսարդյունավետ լուծումների:
