Յուրաքանչյուր տարվա ապրիլի չորրորդ հինգշաբթի օրը վերապահված է մեր աղջիկներին և որդիներին աշխատանքի օրվան: Եթե ցանկանում եք, որ ձեր երեխան մասնակցի այս զվարճալի միջոցառումներին, նախ դիմեք նրանց դպրոցին, քանի որ դա ոչ պաշտոնական տոն է, որը բոլոր շրջաններում չի ճանաչվում որպես արդարացված բացակայություն:
Գործողություններ կրտսեր երեխաների համար
Չնայած տոնական ուղեցույցները առաջարկում են միայն ութ տարեկան և ավելի բարձր տարիքի երեխաներին բերել, դուք, անշուշտ, կարող եք բերել հինգ տարեկանից փոքր երեխաներին, եթե նրանց վտանգ չի սպառնում: Պահպանեք աշխատավայրում մի քանի ժամ, այլ ոչ թե մի ամբողջ օր, քանի որ ութ տարեկանից փոքր երեխաներն ունեն ավելի փոքր ուշադրություն:
My Profession Story Time
Ընտրեք ձեր կարիերային առնչվող պատկերագիրք և կազմակերպեք պատմվածքի ժամանակ, որտեղ կարդում եք գիրքը, այնուհետև արհեստ եք անում: Եթե դուք իրավապահ մարմիններում եք, կարդացեք Պեգգի Ռաթմանի Սպա Բաքլը և Գլորիան, այնուհետև երեխաներին նկարեք և կտրեք աստղերը և գրեք «շնորհակալություն» նամակներ սպաներին, ինչպես որ պատմում են երեխաները: Նրանք, ովքեր աշխատում են արտադրության ոլորտում, կարող են կարդալ «Splat the Cat I Scream for Ice Cream»՝ հիմնված Ռոբ Սքոթոնի կերպարի վրա, այնուհետև երեխաներին տալ բլոկներ և արհեստագործական պարագաներ՝ իրենց սեփական մինի գործարանը կառուցելու համար:
Ցուցակից առաջ և հետո
Օրվա սկզբում խնդրեք երեխաներին մտածել այն բոլոր բաների մասին, որոնք նրանք կարծում են, որ դուք անում եք ամեն օր աշխատավայրում: Երեխաները կարող են գրել իրենց գաղափարները հսկա չոր ջնջման տախտակի կամ նոթատետրում: Ձեր աշխատանքի մասին իմանալուց հետո խնդրեք երեխաներին նոր ցուցակ կազմել այն մասին, թե ինչ են իրականում տեսել կամ լսել, թե ինչ եք անում: Սա հիանալի խմբային գործունեություն է, որը կարող է անել աշխատանքի բոլոր երեխաները միասին, կամ կարող է լինել անհատական առաջադրանք:
Լոգոյի վերափոխում
Ցույց տվեք ձեր երեխայի իրերը, որոնք ներառում են ձեր ընկերության լոգոն: Բացատրեք, թե ինչ են նշանակում բոլոր տարրերը և ինչու է ընտրվել այդ պատկերը: Տվեք երեխաներին գունազարդման պարագաներ և խնդրեք նրանց ստեղծել ընկերության նոր պատկերանշան: Այս լոգոները պատրաստեք մագնիսներ, բանալի շղթաներ կամ շապիկներ, այնուհետև ուղարկեք դրանք յուրաքանչյուր երեխային որպես հուշ՝ այցելությունից հետո:
Office Makeover
Շատ ժամանակակից աշխատատեղեր ներառում են ավելի զվարճալի, ակտիվ և գրավիչ աշխատանքային միջավայր: Տվեք երեխաներին դեկորացիաներ, ինչպիսիք են պաստառները և կախազարդ պաստառները և ազատորեն տիրապետում են ընդհանուր տարածքը վերափոխելու համար, օրինակ՝ ճաշասենյակը, խցիկը կամ փոստային սենյակը: Ծնողները կարող են վերահսկել և օգնել լոգիստիկայի հարցում։
Գործողություններ ավելի մեծ երեխաների համար
Ութից տասներկու տարեկան երեխաներին ներգրավեք ձեր իրական ամենօրյա առաջադրանքների մեջ, ինչպիսիք են հանդիպումները, փաստաթղթերը կամ շնորհանդեսները՝ նրանց լավ պատկերացում կազմելու համար, թե ինչ եք անում:
Սելֆի մաքրող որս
Թույլ տվեք ձեր երեխային ճամփորդել աշխատավայրում իր կամ ձեր բջջային հեռախոսով, քանի որ նա փնտրում է ձեր թվարկած կոնկրետ մարդկանց: Երբ նրանք գտնեն յուրաքանչյուր մարդու, նրանք պետք է սելֆի անեն, այնուհետև օգտագործեն խմբագրման տարբերակները՝ նկարի վրա գրելու, թե որն է այդ մարդու աշխատանքը: Հարցրեք աշխատակիցներին նախքան նրանց ցուցակում դնելը, որպեսզի նրանք պատրաստ լինեն շատ զվարճալի ընդհատումների:
Մուտքի և ելքի հարցազրույցներ
Երբ երեխաները ժամանում են, թող նրանք անձամբ հանդիպեն ղեկավարի հետ կեղծ հարցազրույցի ժամանակ, որտեղ նրանք կարող են նկարագրել իրենց բոլոր հմտությունները և ինչու են նրանք ցանկանում աշխատել այնտեղ: Երեխաների օրը մեկնելուց առաջ թող նրանց հավաքվեն որպես խումբ՝ կիսվելու, թե ինչն է իրենց ամենաշատը դուր եկել, ինչն է դուր չի եկել աշխատանքում և ինչ փոփոխություններ են առաջարկում:
Զեկուցում Live
Զինեք երեխաներին տեսախցիկներով և խնդրեք հարցազրույց վերցնել տարբեր աշխատակիցներից՝ իրենց աշխատանքի և ընկերության մասին:Հանձնարարեք նրանց ժամանակից շուտ գրել հարցեր և ստանալ դրանք ղեկավարության անդամի հավանությունը: Այնուհետև նրանք կարող են օգնել տեսանյութերը կազմել ձեր ընկերության համար կարճ գովազդային հոլովակում: Տեղադրեք գովազդը ձեր սոցիալական մեդիայի ալիքներում՝ գործունեությունը ավելի բովանդակալից և զվարճալի դարձնելու համար:
Նախապատանեկան ջերմաստիճան
Երեխային աշխատանքի բերելուց մեկ օր առաջ թողեք այնպիսի գրառումներ, ինչպես դուք կկատարեիք մեկին, ով լրացնում է հանգստյան օր: Երեխաները պետք է կատարեն պարտականությունները, առանց ձեր կողմից մեծ օգնության, նախքան օրվա տուն գնալը: Փորձեք առաջարկել միայն տեղեկատվություն, օրինակ՝ որտեղ գտնել որոշակի նյութեր կամ մարդկանց:
Sales Team Superstar
Եթե ձեր աշխատանքը ներառում է ցանկացած տեսակի վաճառք, զորացրե՛ք և մարտահրավեր նետե՛ք ձեր երեխային օրվա վաճառքի նպատակին հասնելու համար: Գրեք նպատակը՝ օգտագործելով նպատակային ջերմաչափ կամ նմանատիպ պատկեր՝ ցույց տալու նրանց առաջընթացը ողջ օրվա ընթացքում: Թող նրանք ներկայանան հաճախորդներին և ամեն ինչ անեն, որ վաճառեն միայն նախապես կարճ թրեյնինգով։Առաջարկեք մրցանակներ իրենց նպատակին հասնելու տարբեր մակարդակների համար:
Ցույց տվեք ձեր աշխատանքային հմտությունները
Ձեր երեխային աշխատանքի տանելը ձեզ հնարավորություն է տալիս ավելի շատ ժամանակ անցկացնել միասին և սովորեցնում է նրան ձեր աշխատանքի և աշխատանքային հմտությունների մասին, որոնք կարող են անհրաժեշտ լինել իրենց ապագայի համար: Օգտվեք այս հնարավորությունից՝ ներգրավելու բոլոր տարիքի երեխաներին աշխատուժում և օգնեք ձեր ընկերությանը ընդունել ընտանեկան միջավայր:
