Երբ դուք շուկայում եք նոր աշխատանքի, աշխատանքի որոնման համակարգերի օգտագործումը բացեր փնտրելու համար լավ ռազմավարություն է: Այդքան շատ կայքերի առկայության դեպքում, սակայն, կարևոր է ձեր ջանքերը կենտրոնացնել մի քանիսի վրա, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, կներկայացնեն ձեզ հետաքրքրող աշխատատեղերի տեսակները: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք ձեր ամբողջ ժամանակը ծախսել կայք առ կայք սանրելու վրա, ավելի շուտ: քան ակտիվորեն աշխատանքի դիմելը և հարցազրույցի պատրաստվելը: Հետևեք այս խորհուրդներին՝ առավելագույնս օգտագործելու ձեր ջանքերը։
Սկսել Աշխատանքի որոնման ագրեգատորներից
Օնլայն աշխատանք փնտրելիս սկսեք աշխատանքի մի քանի հիմնական կայքերից, որոնք պարունակում են այլ կայքերից հավաքված աշխատանքի հայտարարությունների և վճարովի աշխատանքի գովազդի համադրություն:Իրոք, Recruiter.com-ը և SimplyHired-ը կարող են լավ տարբերակներ լինել սկսելու համար, և դուք կարող եք նույնիսկ գտնել, որ այս կայքերից մեկը (կամ մի քանիսը) բավարար է ձեր կարիքների համար: Դա պայմանավորված է նրանով, որ այս կայքերն աշխատում են կուլիսներում՝ բացահայտելու առցանց այլ վայրերում տեղադրված աշխատատեղերը (օրինակ՝ ընկերության կայքերի կարիերայի էջերը և այլ վայրեր, որտեղ գործատուները գովազդում են աշխատատեղերը), ինչպես նաև ընդունում են վճարովի աշխատանքի գովազդները:
Այս կայքերը լավ միջոց են ստեղծում աշխատատեղեր փնտրելիս լայն ցանց ստեղծելու համար, քանի որ դրանք սովորաբար ունեն թվարկված հասանելի աշխատատեղերի շատ լայն ընտրանի: Ձեզնից է կախված՝ սահմանափակեք ձեր որոնումը ձեզ անհրաժեշտ արդյունքները գտնելու համար:
Ավելացնել կենտրոնացված լրացուցիչ կայքեր
Կախված նրանից, թե ինչ եք փնտրում, դուք կարող եք օգուտ քաղել ձեր որոնումը ընդլայնելով՝ ներառելով որոշ մասնագիտացված աշխատանքի որոնման կայքեր: Օրինակ՝ ոլորտին հատուկ աշխատատեղերի կամ աշխատանքի որոնման բաժինները համապատասխան մասնագիտական ասոցիացիայի կայքերում: Նաև փնտրեք աշխատանքի որոնման համակարգեր, որոնք համապատասխանում են այլ հատուկ բնութագրերին կամ չափանիշներին:Օրինակ, եթե ցանկանում եք աշխատել որոշակի աշխարհագրական տարածքում, փնտրեք կայքեր, որոնք կենտրոնացած են այդ վայրում: Եթե ցանկանում եք աշխատել կառավարության համար, օգտագործեք պետական աշխատատեղերի վրա կենտրոնացած կայքեր։
Հենց որ կատարեք համապատասխան կայքերի նախնական վերանայում, որոշեք, թե որոնք են արժե ձեր ժամանակը: Եթե դրանցում տեղադրված աշխատատեղերի մեծ մասը նույնպես ագրեգատոր կայքերում է, ապա ավելի լավ կլինի հավատարիմ մնաք դրանց: Եթե ոչ, ձեր ժամանակացույցում ժամանակ ներառեք հիմնական կայքերում հնարավորություններ փնտրելու համար:
Go Mobile
Երբ որոշեք, թե որ կայքերն են առավել իմաստալից ձեր իրավիճակի համար, տեղադրեք նրանց բջջային հավելվածները ձեր հեռախոսի կամ պլանշետի վրա: Սա կօգնի ձեզ հեշտացնել ձեր պարապուրդի արդյունավետ օգտագործումը: Դա անելուց հետո դուք կկարողանաք արագ և հեշտությամբ փնտրել աշխատանքի հայտարարություններ այն ժամանակներում, երբ ձեր գրաֆիկում բացեր կան, օրինակ՝ սպասել բժշկի հանդիպման կամ հերթ կանգնել խանութում:
Հիմնականում, մինչ դուք ակտիվորեն նոր աշխատանք եք փնտրում, ընտրեք ստուգել աշխատանքի որոնման համակարգի հավելվածները այն ժամանակ, երբ դուք սովորաբար ձեռք եք բերում ձեր սարքը՝ խաղ խաղալու կամ տեսնելու, թե ինչ է կատարվում ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների կապերի հետ:Նոր աշխատանք գտնելուց հետո կարող եք վերադառնալ սովորական աշխատանքի:
Օգտագործեք Ընդլայնված որոնման գործառույթները
Աշխատանքի հայտարարություններին վերանայելը և դիմելը կարող է շատ ժամանակատար լինել: Սա նկատի ունենալով, աշխատանքի որոնման կայքերում առաջադեմ որոնման գործառույթների օգտագործումը կարող է օգնել ձեզ խնայել ժամանակն ու ավելի լավ արդյունքներ ստանալ: Երբ գնում եք աշխատանքի որոնման համակարգ, տեսեք՝ արդյոք կայքը առաջարկում է առաջադեմ որոնման հնարավորություններ: Որոշ կայքեր ունեն մենյուի տարբերակ, որի վրա կարող եք սեղմել՝ գտնելու դրանց ընդլայնված որոնման տարբերակը, մինչդեռ մյուսներում այն կարող է ավելի դժվար լինել: Արագ հուշում է Google-ում կայքի անվանումը և «ընդլայնված որոնում» արտահայտությունը (այսինքն՝ «Իսկապես առաջադեմ որոնում»):
Ընդլայնված որոնումը թույլ կտա մուտքագրել բազմաթիվ չափանիշներ, այլ ոչ թե պարզապես աշխատանքի անվանումը կամ մի քանի հիմնաբառեր և գտնվելու վայրը: Օրինակ, Indeed-ի առաջադեմ աշխատանք փնտրելու հնարավորությունները թույլ են տալիս սահմանափակել հիմնաբառերը մի քանի ձևով և նշել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, աշխատանքի տեսակը, աշխատավարձը, գտնվելու վայրը, աշխատանքի ժամկետը և այլն:
Ստեղծել աշխատանքի ծանուցումներ
Հենց որ հայտնաբերեք աշխատանքի որոնման համակարգերը, որոնք առավել շահավետ են ձեզ համար, ստեղծեք աշխատանքի ծանուցումներ այն կայքերում, որոնք ունեն այս տեսակի հնարավորություններ: Օրինակ, դուք կարող եք արագ և հեշտությամբ ստեղծել աշխատանքի ծանուցում Recruiter.com-ում: Աշխատանքի որոնման համակարգերից շատերն առաջարկում են այս հնարավորությունը: Ծանուցումների կարգավորումը նշանակում է, որ դուք ծանուցում կստանաք էլփոստի կամ տեքստի միջոցով, երբ կայքում տեղադրվեն աշխատատեղեր, որոնք համապատասխանում են ձեր սահմանված չափանիշներին: Ծանուցումներ ստանալու համար դուք պետք է գրանցվեք կայքում։
Աշխատանքի որոնման հաջողություն
Այս խորհուրդներին հետևելը կարող է օգնել ձեզ առավելագույնս օգտագործել ձեր ժամանակն ու ջանքերը, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի որոնման համակարգերի օգտագործմանը: Այնուամենայնիվ, աշխատանք գտնելն ավելին է: Օրինակ, դուք կարող եք ավելացնել աշխատանք փնտրելու լրացուցիչ ռազմավարություններ, ինչպիսիք են աշխատակազմերի գործակալության հետ աշխատելը, ձեր անձնական ցանցին միանալը, աշխատանքի տոնավաճառներին մասնակցելը կամ LinkedIn-ի կամ Twitter-ի օգտագործումը: Երբ հայտնաբերեք համապատասխան բացերը, դուք պետք է դիմեք աշխատանքի հայտարարության մեջ նշված ձևով և պատրաստվեք հարցազրույցի, որպեսզի պատրաստ լինեք տպավորություն թողնել, երբ վարձու մենեջերները սկսեն զանգահարել:
